Şubat Ayı İçinde İşyerinin veya Sigortalının Naklinde Prim Ödeme Gün Sayısı
İşveren Uygulama Tebliğinde, ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayılarının, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31 gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30 gün olarak sisteme girileceği açıklanmıştır.
Şubat ayı içinde sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerinde naklen ve hizmet akdi sona ermeden çalışmaya başlaması veya işyerinin başka bir sosyal güvenlik merkezine nakli halinde, sigortalının hizmetlerinin kesintisiz olması, başka bir ifade ile aylık tam ücrete hak kazanmış olması halinde, Şubat ayı içindeki nakil tarihinden önceki ve sonraki sürelere ilişkin prim gün sayılarının toplamının 30 olması gerektiği
Kurumun 18.03.2015 tarihli, 64399925/70299/1514379 sayılı GENEL YAZISI’nda açıklanmıştır.
GENEL YAZI kapsamında;
İşyerinin veya sigortalının nakli nedeniyle Şubat ayı içinde aynı işveren tarafından aynı sigortalı için işyeri sicil numarası farklı iki ayrı aylık prim ve hizmet belgesi ile Kuruma bildirim yapılacağı durumlarda, nakil öncesi ve nakil sonrası sürelerdeki prim gün sayısının 30’a tamamlanması için nakil olunan (sonraki) işyerindeki prim gün sayısına Şubat ayının 29 çektiği yıllarda 1 gün, 28 çektiği yıllarda 2 gün ilave edilmesi icap etmektedir.
Şubat 2019 ayı içinde aynı işverene bağlı kesintisiz çalışması olan/olacak işyeri veya sigortalı nakillerinde işveren veya yetkililerinin yukarıdaki hususlara uymalarını önemle hatırlatırız.
Risk Değerlendirmesi nasıl yapılmalı?
