Finansal Danışmanlık

Finansal Danışmanlık Hizmeti Nedir?

Finansal danışmanlar, bireysel emeklilik ve sağlık sigortası gibi gelecekteki planlama veya yatırım tavsiyeleri hakkında bilgi sağlar. Müşterinin finansal çizgisine en uygun satışı yaparlar.

Finansal Danışmanlık Şirketleri

Mali İşler / Finans, bir şirketin en önemli stratejik karar destek mekanizmalarından biridir. Güçlü bir şirket için güçlü bir Mali İşler fonksiyonu vazgeçilmezdir. Stratejiden uygulamaya, organizasyondan süreçlere, bütçe/planlamadan raporlamaya, iç kontrolden iç denetime, teknolojiden veriye, insan kaynağından mevzuata, gerekçesi, büyüklüğü ve zamanlaması ne olursa olsun Finansal Danışmanlık veya Mali İşler Dönüşümü mutlaka yapılması gereken bir unsurdur.

Yatırımlarınızda finansal kararları en etkin şekilde verebilmeniz için sunduğumuz analiz, fizibilite, değerleme, planlama, modelleme, risk yönetimi ve yapılandırma hizmetlerimizle finansal stratejilerinizi beraber oluşturuyor, doğru zamanda doğru adımları atmanıza destek oluyoruz. Hizmetlerimizle uzun vadeli iş ortağınız olmak üzere yanınızdayız.

Finansal Danışmanlığın Faydaları Nedir?

• Bankaların kullandığı yöntemler ve uluslararası normlarda hesaplanan oranlar ile işletmelerin finansal yapısını uzman gözüyle değerlendirerek bilanço analizinizi gerçekleştirir.
• Dış kaynak kullanım süreçlerini doğru planlayarak verimliliği artırır.
• Finansal verilerin denetim ve kontrolleri ile güçlü bir finansal tablo yapısı oluşturarak bankaların güvenilirliğini artırmaktadır.
• Veri kaynaklı tahminler ile gelecekte yapılması planlanan işletme yatırımlarına yol gösterici fikirler sunulmasına yardımcı olur.
• İşletmelerin ihtiyaç ve projeleri hazırlanması ve yönetimi durumunda yararlanabilecek teşviklerin ve yardımların belirlenmesine katkıda bulunur.
• Risk ve krizlerin yönetiminde şirkete uzman desteği sağlayarak sürecin en hızlı ve en az zararla aşılmasına yardımcı olur.
• İşletmelere, finansal disiplin anlayışını ve kurumsal yönetim modelini bütünleştirerek, kendi finansal yönetimini yapabilecekleri seviyeye ulaşmalarını sağlayacak tecrübeyi ve deneyimi kazandırır.

İ.K Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Yönetiminin Faydaları

İnsan kaynakları, hizmet verdikleri birçok şirket için büyük önem taşıyan bir konumdadır. Her şirket sahibi, şirketin performansını en üst düzeye çıkarabilecek kişileri belirlemek ve bu kişilerle çalışmaya devam etmek ister. İşe alım süreci, şirketlerdeki en kafa karıştırıcı konulardan biridir.

İnsan Kaynakları Danışmanlık Firmaları ile Çalışmanın Avantajları

• Şirketin performansına olumlu yönde direkt olarak etki eder.
• Şirket yükselişe geçmeye başlar.
• Danışmanlık firması insan kaynakları departmanı ile ilgilenirken, şirket tüm enerjisini günlük işlerini daha rahat gerçekleştirmek için kullanabilir.
• İşe alım danışmanlığı ile şirkete katkı sağlama potansiyeli daha yüksek kişilerin tercihi sağlanabilir.
• Şirketin mevcut insan kaynakları analizi ile tespit edilmesini sağlar ve çözüm önerisinde bulunur.
• İnsan kaynakları politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlar.
• İnsan kaynakları faaliyetindeki denetimleri gerçekleştirerek detaylı plan ve raporlar hazırlar.

İnsan Kaynakları Danışmanlık Firmaları

İnsan kaynakları danışmanlık firmaları, şirketlerin profesyonel insan kaynakları sürecini desteklemekle görevli şirketlerdir. Birçok kişi insan kaynakları danışmanlık firmalarını çalışan bulan şirketler olarak tanımlasa da, bu firmalar sadece danışmanlık hizmeti vermez. İnsan kaynakları departmanı, işyerinde işgücünün verimli kullanılması, insan kaynağının etkin bir şekilde yönetilmesi, şirketin ekonomik anlamda performansının artırılması ve doğru hamlelerin doğru yerde yapılmasında etkin olan bir departmandır.

İnsan kaynakları danışmanlık firmaları, işe aldıkları kuruluşlara özgü bir insan kaynakları modeli oluşturarak, şirketin belirlenen hedeflerine ulaşmak için personelini etkin bir şekilde kullanmasını sağlar. Bu sayede işgücü yüksek verimlilikle çalışmaktadır.