+75.000 Uzman Yanıtında Arama Yapın

Kullanıcı Forumları İş Sözleşmeleri & Hukuku

Ön Bilgilendirme Formu Ve Mesafeli Satış Sözleşmesi Bulundurulmazsa Ne Olur?

Bu metinler her bir işlem ve tüketici için ayrı ayrı düzenlenmesi, onaylatılması, iletilmesi ve saklanması gerekir. Tüketicinin Korunması Hakkında veya Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde belirtilen yükümlülüklere aykırı hareket eden elektronik ticaret siteleri hakkında aykırılığı tespit edilen her bir işlem, Ön
Boran Erdil 14 Ağustos 2017 Pazartesi 12:11
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmelerde Satıcı Ürünlerin Teslimi Için Nakliye Ücreti Talep Edebilir Mi...

Hayır, sözleşme konusu mal veya hizmetin sözleşmenin kurulduğu tarihten sonra teslim veya ifasının kararlaştırılması halinde tüketiciden ek nakliye, teslim benzeri masraflar talep edilemez.
Hakan Yeni 3 Ağustos 2017 Perşembe 17:24
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İş Mevzuatında Çocuk Ve Genç Işçilerin Çalışma Koşulları Neden Ayrı Düzenlenmiştir?

Çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini sağlamak, öğrenimlerini devam ettirebilmeleri ve ekonomik önlemek için çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları ayrıca düzenlenmiştir.
Aynur Aydın 1 Ağustos 2017 Salı 11:41
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İşimden Hangi Haklı Nedenlerle Kıdem Tazminatımı Kaybetmeden Ayrılabilirim?

Bu nedenler İş Kanunu’nun 24. maddesinde sayılmıştır. Özetle; İşvereniniz iş sözleşmesi yapıldığı sırada, sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında sizi işvereniniz sizin ya da aile üyelerinizden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemiş, davranışlarda bulunmuşsa, cinsel tacizde bulunmuş ise; sizi
Gamze Ayaz 29 Temmuz 2017 Cumartesi 05:23
İş Sözleşmeleri & Hukuku

4857 Sayılı Kanuna Göre, Ne Kadar Süreli Işler 'süreksiz Iş' Olarak Kabul Edilir?

Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süre işler.
Dilan Gökçen 24 Temmuz 2017 Pazartesi 09:13
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Zeyilname Talebi Kaç Gün Önceden Ajans'a Gönderilmelidir?

Zeyilname talepleri, değişikliğin yürürlüğe girmesini talep ettiğiniz tarihten en az 20 gün öncesinde Ajans’a sunulmalıdır. Ayrıca projenin bitim 30 gün ve daha az süre kaldığında Ajansa zeyilname talebi yapılamaz.
Eda Tosun 18 Temmuz 2017 Salı 12:19
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Satıcı/sağlayıcı Sözleşmedeki Bazı Alanları Bana El Yazısı Ile Doldurttu. Bu Yapılması Gereken Bir I...

Evet, satıcı veya sağlayıcılar sözleşmeyi tüketicinin imzalamasını ve sözleşme tarihi ile “Sözleşmenin bir örneğini elden teslim aldım.” ifadesini ve hakkının kullanılabildiği sözleşmeler için “On dört gün içinde cayma hakkımın olduğu konusunda bilgilendirildim.” ifadesini tüketicinin kendi el yazısı ile yazmasını
Simge Anahtarcı 13 Haziran 2017 Salı 12:59
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İşveren Hangi Durumlarda Hizmet Akdimi Haklı Nedenle, Kıdem Tazminatımı Ödemeden Feshedebilir?

Bu hususlar İş Kanunu’nun 25. maddesi II. bendinde sayılmıştır. Özetle; iş sözleşmesi yapıldığı sırada iş için sizde bulunması gerekli ve şartlarla ilgili yanlış bilgiler vermiş iseniz; işveren veya ailesi üyelerinden birisine karşı şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemiş, asılsız
Serdar Sözbilir 8 Haziran 2017 Perşembe 15:47
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Ön Bilgilendirme Formu Ve Mesafeli Satış Sözleşmesi Bulundurmak Zorunlu Mu?

Bu metinler her bir işlem ve tüketici için ayrı ayrı düzenlenmesi, onaylatılması, iletilmesi ve saklanması gerekir. Tüketicinin Korunması Hakkında veya Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde belirtilen yükümlülüklere aykırı hareket eden elektronik ticaret siteleri hakkında aykırılığı tespit edilen her bir işlem, Ön
Hüseyin Mert 7 Haziran 2017 Çarşamba 18:42
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Kullanım Koşulları Ve Üyelik Sözleşmesi Nedir?

Kullanım Koşulları Kullanım koşulları genel olarak üyelik gerektirmeyen, hesap açılması gerekmeyen internet siteleri için kullanılır. Site sahibi kullanım koşulları ile kullanım kurallarını belirlemekte ve ilan etmektedir. Kullanım koşulları site sahibi tarafından internet sitesinin nasıl kullanılacağını ve kullanıcılardan neler beklendiğini belirten tek
Salih Aksu 6 Haziran 2017 Salı 22:03
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Başvuru Sahibi Ya Da Ortakları Tarafından Sağlanması Gereken Eş Finansman Tutarının Nakdi Olarak Pro...

Başvuru sahibi ya da ortakları tarafından sağlanacak eş finansman, projeye özel olarak açılacak banka hesabı üzerinden harcamaları yapmak üzere Eş finansmanın sözleşme imzalanır imzalanmaz proje hesabında görülmesi zorunlu değildir. Eş finansmanın, para transferi yapılacağı gün proje hesabına yatırılması ve
Can Kuzey Birdal 2 Haziran 2017 Cuma 22:05
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Her Satıcı/sağlayıcı Iş Yeri Dışından Satış Yapabilir Mi?

Hayır, yapamaz. İş yeri dışında kurulan sözleşmeler yönetmeliğinde belirlenen istisnalar dışında Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş satıcı veya sağlayıcı tarafından kurulabilir. İl Müdürlüklerinden alınmış geçerli bir yetki belgesinin olup olmadığına dikkat edilmesi önem arz etmektedir. Ayrıca, http://bim.gumruk.gov.tr/temp/TRKKapidanSatisFirma.aspx linkinden yetki belgesine ilişkin sorgulama
Abdulkadir Sarıbaş 31 Mayıs 2017 Çarşamba 01:18
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Herhangi Bir Haklı Sebebim Olmadan Işimden Ayrılmak Istediğimde Hak Kaybım Olur Mu?

İşçi açısından nelerin işten ayrılmak için haklı sebep olabileceği İş Kanunu’nun 24. maddesinde sayılmıştır. Bu sebeplerden herhangi biri gerçekleşmeden ayrılmanız halinde, bu ayrılışınız “istifa” olarak değerlendirilecektir. Bu durumda ihbar tazminatına hak kazanmayacağınız gibi, eğer hizmet süreniz bir yıldan fazla
Esma Çiftçi 29 Mayıs 2017 Pazartesi 03:35
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Zeyilname / Bildirim Mektubu Taleplerinde Bir Sınır Var Mıdır?

Ajans ile imzaladığınız sözleşmenin doğal ekleri olan proje başvurunuz ve bütçenizin proje süresi boyunca değiştirilmeden uygulanması esastır. Zeyilname ve Mektubu; ilgili tedbirlerin alınmaması durumunda projenin uygulanmasının sıkıntıya girebileceği ve/veya proje amacına ulaşılamayacağı durumlar gibi istisnai durumların bertaraf edilebilmesi amacıyla
Elanur Şimşek 15 Mayıs 2017 Pazartesi 18:28
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Ben Dernekte Denetim Kurul Üyesiyim Dernek Basaknın Verdiği Cekten Dolayı Bana Bir Sorumluluk Varmıd...

Dernek adına açılmış bulunan çek hesabında çek keşide etme yetkiniz bulunup bulunmadığı hususunda bilgi verdiğiniz taktirde cevap verilecektir.
Erol Ekin 30 Nisan 2017 Pazar 18:12
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Zamanında Ödenmeyen Yıllık Aidatlar Için Odalar Üyelerininden Tahsiletı Avukat Aracılığıyla Mı Yapac...

5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanununun ?Kayıt ücreti, aidat, katılma payı, düzenlenecek belge ve hizmet ücretleri? başlıklı maddesinin 4.fıkrasında ?Kayıt ücreti kayıt esnasında, yıllık aidat nisan ve ekim aylarında iki eşit taksitte ödenir. Oda kaydını sildiren üyelerin
Tevfik Ataberk 30 Nisan 2017 Pazar 17:17
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Sayın 1_Mükellefimin Işyerinde 4857 Sayılı Iş Kanunu Yayınlanmadan Önce Çalışanlarla Yapılmış Bir Iş...

Değerli Meslek Mensubu İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı
Şeyma Kocatürk 30 Nisan 2017 Pazar 15:51
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Odada Aynı Aileden 5 Kişi 3 Ü Personel Ikiside Dışarı Elemanı Olarak Çalışıyor Yasalmıdır Yasal Deyi...

Bu kişilerin yönetim ve denetim kurulu üyeleriyle akraba olup olmadığı ve hangi unvanla çalıştıkları hakkında bilgi verilmesi halinde yardımcı
Asena Kalkan 30 Nisan 2017 Pazar 06:01
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Merhabalar Fethiye Esnaf Ve Sanatkarlar Odası Başkanlığının 03.03.2010 Tarih Ve 2010/81 Sayılı Yazı...

Siz belediyeye harç ödeyerek ve ruhsat alarak açabilirsiniz.
Asena Kalkan 30 Nisan 2017 Pazar 03:04
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Merhaba,ismim Ali Sizden Bir Konu Hakkında Bilgi Almak Istiyorum.babam Ve Amcamın Üstüne Olan Bir Dü...

Bu site esnaf ve sanatkarların 5362 sayılı Kanun ve ilgili mevzuattan kaynaklanan sorunlarına ilişkin hizmet vermek amacıyla kurulmuştur.
İrem Taşkın 30 Nisan 2017 Pazar 01:59
İş Sözleşmeleri & Hukuku

3 Dönem 5 Dönem Başkanlık Yapan Bir Oda Başkanının Tekrar Aday Olma Ihtimali Varmi Ve Kaç Kez Başkan...

5362 sayılı Kanunun 54.maddesinin 1.fıkrasının son cümlesinde yer alan ?Başkanlık ve genel başkanlık görevini üst üste iki dönem yapanlar seçim dönemi geçmedikçe tekrar seçilemezler.? Şeklindeki düzenleme Anayasa Mahkemesinin 30/09/2005 tarih, Esas:2005/78, K.2005/59 sayılı kararı ile iptal edildiğinden 5362 sayılı
Elanur Şimşek 29 Nisan 2017 Cumartesi 17:47
İş Sözleşmeleri & Hukuku

2003/9 Işe Giren Personel 2006/3 Işten Çıkartılıyor Bunun Kıdemini Hesaplarken 2006 Izin Parası Dikk...

4857 SAYILI (YENİ) İŞKANUNU'NDA YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI Sayın Meslek Mensubu yıllık ücretli izin ile ilgili 4857 sayılı kanunundaki düzenleme tüm detaylarıyla aşağıda belirtilmiştir. Şöyleki; Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri MADDE 53. İşyerinde işe
Zeynep Özsemiz 29 Nisan 2017 Cumartesi 16:59
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İyi Çalışmalar.. Kredi Borçlarının Yapılandırılması Hakkında Bi Yazı Geldi Elimize...lbt Varlık Yöne...

Sadece o şirketlerle anlaşma yapan bankalar için geçerlidir.Ayrıntılı bilgi www.tesk.org.tr adresimizde mevzuat genelgeler bölümünde 2011/26 sayılı genelgemizde
Aygül Özel 29 Nisan 2017 Cumartesi 06:11
İş Sözleşmeleri & Hukuku

2010 Yılında Esnaf Sanatkar Seçimlerinde Başkan Adayı Olmak Istiyorum Ancak 2009 Yılı Içinde Dönem I...

5362 sayılı Kanunun 9. maddesi (a) bendi gereğince genel kurul üyesi olan ve Kanunun 50. maddesinde sayılan şartları taşıyan genel kurul üyesi aday olabilir. Kanunun 68.maddesinin 4.fıkrasında ?Esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı iken, daha sonraki yıllarda yıllık alış veya
Duygu Peksever 29 Nisan 2017 Cumartesi 00:18
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Odamız Genel Kurul Toplantısı 8 Martta Yapılacaktır.seçim Kurulundan Şifayen Gün Alındı. Seçim Karar...

Sanayi ve Ticaret Bakanlığının internet sitesinden hazirun listelerine ulaşmanız mümkündür. Ancak Sanayi Bakanlığının http://esnaf.sanayi.gov.tr/?menuSec=234 sayfasından ulaşabileceğiniz hazirun listeleri toplantıdan gün önce yayınlanmaktadır.
Selen Işık 28 Nisan 2017 Cuma 23:49
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Esnaf Sicile Tescilini Yaptıran Bazı Esnafların Ünvanları Birbirinin Aynı Oluyor Veya Sonradan Bü Ün...

Aynı unvanlı iki işyeri arasında, bu nedenle haksız rekabet durumu oluşmuş ise, bu unvanı ilk tescil ettiren kişi, daha aynı unvanı tescil ettiren aleyhine haksız rekabet davası açabilir.
Hümeyra Sevinç 28 Nisan 2017 Cuma 21:47
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Bir Cafeteryam Var Bu Mekanın Içerisine Internet Salonu Da Açmak Istiyorum Internet Cafe Ruhsatı Ayr...

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 10.maddesinde adresi ve işleticisi aynı olan ve birden fazla faaliyet konusu bulunan ana faaliyet dalı esas alınarak tek ruhsat düzenleneceği talî faaliyet konularının ruhsatta ayrıca belirtileceği ve aynı adreste bulunsa bile ana
Orhan Kılıç 28 Nisan 2017 Cuma 19:29
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Oda Genel Sekreteri Tek Başına Yıllık Izine Çıktığı Zaman Yerine Kim Bakacak.izinden Döndüğü Zaman M...

Esnaf ve Sanatkarlar Odaları, Birlikleri ve Federasyonları Personel Yönetmeliği?nin ?Vekalet ve tedvir? başlıklı 38.maddesinin 2.fıkrasında ?Genel sekreter, genel yardımcısı, hukuk müşaviri ile birim müdürlerinin izin, istirahat ve geçici görevli olmaları halinde; birimlerinde kendilerinden sonra gelen görev unvanlarında çalışan
Selim Güngören 28 Nisan 2017 Cuma 15:38
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Gelen Ve Giden Evrak Defterlerini Notere Tasdiki Şartmıdır.

Gdelen giden evrak defterinin noter tasdikli olması gerekmemektedir.
Salih Aksu 28 Nisan 2017 Cuma 15:12
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İzmir Yeşilyurt Esnaf Ve Sanatkarlar Odasından Bagkur Belgem Için Bilgi Yazısı Onaylattım Bu Bedelim...

5362 sayılı esnaf ve sanatkarlar meslek kuruluşları kanununun "odanın gelirleri" başlıklı 14. maddesinde kayıt ücreti, yıllık aidat, Konfederasyonca belirlenen ücretleri karşılığında düzenlenecek ve onanacak belgeler ile yapılan hizmetler karşılığında alınacak ücretler ve diğerleri odanın gelirleri arasında sayılmıştır. Dolayısıyla, odaca
Sevilay Kızıl 28 Nisan 2017 Cuma 13:26
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Esnaf Odası Yönetim Kurulu Asil Görevinde Bulunan Bir Kişi Istifa Etmek Istediğinde Hangi Yola Başvu...

Yönetim kuruluna sunulacak istifa dilekçesinin yazılı, istifa beyanının açıkça ifade edilmiş ve kişinin imzasını taşıyor olması yeterlidir. İstifa dilekçesinin kanalıyla gönderilmesi zorunluluğu bulunmamaktadır.
Boran Erdil 28 Nisan 2017 Cuma 11:28
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Esnaf Ve Sanatkarlar Odası Başkanlığına Aday Olmak Için Oda Kaydına 6 Aylık Süre Yeterlimi Hala Faal...

Oda başkanlığına aday olabilmek için genel kurul üyesi olmanın yanısıra 5362 sayılı Kanunun 50.maddesinde aranan seçilme şartlarını da taşımak 50. maddenin (b) bendinde yeni kurulan odalar hariç en az iki yıldır odaya kayıtlı olmak ve halen çalışıyor bulunmak da
Yılmaz Yalman 28 Nisan 2017 Cuma 06:29
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Esnaf Ve Sanatkarlar Için Son Hukumet Donemınde Neler Yapıldı ? Ve Tesk Olarak Ne Yaptınız ?

Yapılan girişimleri www.tesk.org.tr adresinden takip edebilirsiniz.
Hazal Erdi 28 Nisan 2017 Cuma 05:52
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Bir Oda 2009 Yılı Altıncı Ayından Önce Kuruluş Genel Kurulunu Yapması Gerekirken Yapmayıp 2010 Yılı ...

5362 sayılı Kanunun 42.maddesinin son fıkrası gereğince esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşları, kuruluş genel kurullarını kuruluş tarihinden sonraki doksan içinde yapmaları gerekmektedir. Esnaf ve Sanatkarlar Odası Ana Sözleşmesinin 7.maddesi gereğince ise; oda, kuruluşunun Bakanlık tarafından onaylandığı tarihten itibaren tüzel
Hüseyin Mert 27 Nisan 2017 Perşembe 23:32
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Esnaf Ve Sanatkarlar Sayılma Hadlerinin Işletme Ve Bilanço Miktarlarının Bildirilmesini Rica Ederim

Esnaf sanatkar tacir ayrımına ilişkin hadler hakkında detaylı bilgiye www.tesk.org.tr adresinde yer alan mevzuat ana başlığı altında 2009 yılı genelgeden ulaşabilirsiniz.
Hülya Asım 27 Nisan 2017 Perşembe 23:02
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İyi Çalışmalar,iki Müşterim Var Kendilerinden Uzun Zamandır Haber Alamıyorum Ne Işyeri Adreslerinde ...

Müşterilerinizin bilinen adreslerine sözleşmelerini feshettiğinize ilişkin ihtarı noter aracılığı veya iadeli taahhütlü mektup ile bildirin. Gönderileriniz tebliğ edilmeyip size sözkonusu belgeleri saklayınız. Bu durumu müşterilerinizn bağlı olduğu vergi dairelerine de bildiriniz.
Hilal Çalışkan 27 Nisan 2017 Perşembe 17:38
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Bağ Kur (4/b) Sigortalısı Gerçek Kişi Mükellef Askere Gidecektir. Askerlik Süresince Ailesi Iş Yerin...

Değerli Meslek Mensubu 5510 sayılı SSGSSK na göre ; Sigortalı sayılmayanlar MADDE 6 Bu Kanunun kısa ve uzun sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında; a) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi, b) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu
Cezmi Uzun 27 Nisan 2017 Perşembe 16:22
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Hafta Tatil Ruhsatı Hakkında 2011/5 Genelgeye Göre Berber Ve Kuaförlerimiz Pazar Günleri Kapalı Olm...

Hafta tatili hakkında kanuna göre ruhsat harcını ödeyerek pazar günü işyerlerini açabilirler.AVM içerisindekilerin durumu AVM NİN PAZAR GÜNÜ KAPALI OLUP OLMAMASINA GÖRE AYRICA DEĞERLENDİRİLEBİLECEK BİR KONUDUR.
Tuğsan Keskin 27 Nisan 2017 Perşembe 15:07
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Odamızın Personel Sayısı 2 Bir Genel Sekreter Bir De Muhasebeci Olarak Çalışmaktalar.başkanımız Bir ...

Esnaf ve Sanatkarlar Odaları ,Birlikleri,Federasyonları Personel Yönetmrliğinin 4.maddesinde ''Odalar, birlikler ve federasyonlarda, hizmetlerin gerektirdiği bütün görevler için kadrolar; görev, ve adedi belirtilmek suretiyle bütçe imkanları göz önünde bulundurularak, yönetim kurulunun teklifi üzerine genel kurul tarafından onaylanır ve onay tarihi
Ülkü Aydoğdu 27 Nisan 2017 Perşembe 10:05
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Aldığım Kredi Ile Aracımı Rehin Gösterdim.ancak Aracı Satmak Istiyorum.borç Ödemelerim Devam Ediyor....

Aracı satın alan bunu kabul ettiği takdirde rehinli satış yapmanızda hukuki bir engel bulunmamaktadır.
Simge Erkoğlu 27 Nisan 2017 Perşembe 07:39
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Yönetim Kurulu Üyemiz Oda Üyeliğinden Kaydını Sildirdi.onun Yerine Yedek Üyemizi Yönetim Kuruluna Al...

5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanununun "Yönetim kurulu toplantıları ve kararları" başlıklı 53'üncü maddesinin 3'üncü fıkrasında, yönetim üyeleri arasında eksilme olduğu taktirde, yedek üyelerden genel kuruldaki seçimde en fazla oy alanlar, oyların eşitliği halinde ise listeye göre
Cemalettin Aydıngöz 27 Nisan 2017 Perşembe 02:35
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Odamız Üyesi Bir Iş Kazası Geçirdi.oda Olarak Ona Maddi Yardımda Bulunmak Istiyoruz.oda Olarak Yardı...

5362 sayılı Kanunun "Oda genel kurulunun görev ve yetkileri" başlıklı 10.maddesinin (ı) bendinde "İmkanları nispetinde öncelikle faaliyet alanları ile branşlarda olmak üzere öğrenci okutulmasına, bir evvelki yıl gayrisafi gelirlerinin %10'unu geçmemek kaydıyla kamu yararına faaliyet gösteren kuruluşlara ve belge
Sevda Artuk 26 Nisan 2017 Çarşamba 23:27
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Zong.bak.ve Tek.bay.es.odasında Başkan Vekili Olarak Görev Yapmaktayım.birinci Sorum,yönetim Kurulu ...

5362 sayılı Kanunun 53.maddesinde ''..........yönetim kurulu üyeleri arasında eksilme olduğu takdirde, yedek üyelerden genel kuruldaki seçimde en fazla oy oyların eşitliği halinde ise listeye göre sırayla yönetim kuruluna getirilir ve yeni üye ilk toplantıya yazılı olarak çağrılır. Yeni üyenin
Mertay Karakaş 26 Nisan 2017 Çarşamba 23:05
İş Sözleşmeleri & Hukuku

İstanbuldaki Bir Odanın Genel Sekreterliği Için Eğitim Ve Sicil Gibi Özel Şartları Nelerdir.slm

Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşlarının işlemlerini, mevzuat, ana sözleşmeleri ve yönetim kurulu kararları doğrultusunda yürütmekle görevlendirilecek genel sekreterin atanmasına şartlar 5362 sayılı Kanunun 57. maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemeye www.tesk.org.tr ana sayfasında yer alan mevzuat bölümünden ulaşabilirsiniz.
Berkay Taşçı 26 Nisan 2017 Çarşamba 20:48
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Sn Ilgili Çalışanlarımızdan Biri 8 Gün Önceden Haber Vererek Istifa Etti, 14 Günlük Ihbar Süresinin ...

Değerli Meslek Mensubu 4857 sayılı iş kanunu; ..... Süreli fesih MADDE 17. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri; a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta
Özge Bayındır 26 Nisan 2017 Çarşamba 20:06
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Birliklere Gönderilen 34 Sayılı Genelgede Adli Sicil Sorgulamanın Yanlızca Birliklere Değilde Odalar...

Adli sicil sorgulama yetkisi Adli Sicil İstatistik Genel Müdürlüğünce sicil müdürlerimize verilmiş olup talebiniz ilgili kuruma iletilecektir.
Aslı Aşkın 26 Nisan 2017 Çarşamba 16:06
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Bodrumdan Kredi Kullandım .fakat 1 Adet Taksit Geçiktirdim Bundan Dolayı Avukata Verildim . Benim Ri...

kredi veren kurumun avukatı veya yöneticisiyle görüşmeniz halinde,taksitlendirme imkanı olup olmayacağıhususunda bilgi almanız mümkün olabilecektir.
Ömür Ekinci 26 Nisan 2017 Çarşamba 13:07
İş Sözleşmeleri & Hukuku

Bal Üretimi Ve Ambalajlama Üzerine Iş Yeri Acmak Istiyorum Bu Konuyla Ilgili Hangi Belgelere Sahip O...

13/06/2007 tarih ve 26551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Esnaf ve Sanatkar ile Tacir ve Sanayiciyi Belirleme Koordinasyon 1 no'lu kararının İmalat ve Tamiratla İlgili Meslek Kolları Başlıklı A bendinin 11 no'lu alt bendinde bal ve bal ürünleri
Hüseyin Mert 26 Nisan 2017 Çarşamba 12:48
İş Sözleşmeleri & Hukuku