+75.000 Uzman Yanıtında Arama Yapın

Kullanıcı Forumları 18 Yaş Altı Çalışan

İyi Günler Istanbul Maslakta Oto Esnafıyım Iş Yerimde Çalışan Çıraklarımı Haftada Bir Gün Mesleki Eğ...

Sayın ilgili, Konuya ilişkin olarak Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ile iletişime geçmenizde fayda görülmektedir. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Emniyet Boğaziçi Sok. 06500 Teknikokullar ANKARA hbogm@meb.gov.tr (312) 212 68 80 (6 Hat)
Salih Aksu 30 Nisan 2017 Pazar 08:55
18 Yaş Altı Çalışan

İnşaat Işi Ile Uğraşan Bir Şahıs Firması , Kendisine Ait(Firmaya Kayıtlı Olmayan) Bir Arsaya Ev Yapı...

Özel inşaat sahiplerinin yanlarında çalıştırdıkları inşaat işçilerine ödedikleri ücretlerden vergi kesintisi yapmaları gerekmemektedir. Binde 6 damga vergisi kesilecektir.
Aslı Aşkın 30 Nisan 2017 Pazar 05:35
18 Yaş Altı Çalışan

İyi Çalışmalar Üstadım Doğum Iznine Çıkan Bir Çalışanımız Işgöremezlik Belgesi Raporda 35 Haftalık G...

Değerli Meslek Mensubu İşçinize ait olan çalışmadığına dair raporun 10 gülük girilmesi gerekmektedir. Doğum sonrası raporun işe başlama tarihine göre raporun girişlerini 10 ar günlük yapınız.
Öznur Sözübir 30 Nisan 2017 Pazar 01:28
18 Yaş Altı Çalışan

Şube Işyerimizi Kapatmaya Karar Verdik. Burada Çalışan 8 Adet Işçimiz Mevcuttur. Doğal Olarak Bu Işç...

Değerli Meslek Mensubu Raporlu işçi ihbar öneli + 6 hafta sonra işten çıkarılabilmektedir.
Yeşim Elmalı 29 Nisan 2017 Cumartesi 21:35
18 Yaş Altı Çalışan

Bağımlı Bir Iş Yerinde Çalışan Bir Kişi Kesintiye Uğramadan Ssk Primleri Ödenirken Kendi Adına Iş Ye...

Sayın Meslek Mensubu Bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işverenin emrinde çalışmaları dolayısıyla 506 sayılı kanunun 2. maddesine göre sayılanlar sigortalılıkları sürerken çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak anonim şirkette kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi ortak oldukları
Ülkü Aydoğdu 29 Nisan 2017 Cumartesi 12:35
18 Yaş Altı Çalışan

Merhabalar Biz A.ş. Yönetim Kurulu Üyeleri Için Bağ-Kur Primi Yatırmaktayız.kanunda Yapılan Değişikl...

Değerli Meslek Mensubu Asgari ücretin her yılın temmuz ve ocak ayında değiştiği bilinmektedir. 4/b bildirim formunu bu değişimi dikkate alarak önce (4/b nin vadesinden önce) kuruma bildirimini yapabilirsiniz.
Kerim Bir 28 Nisan 2017 Cuma 01:51
18 Yaş Altı Çalışan

Bir Mükellefim Icra Takibine Uğradı Ve Borcunu Avukata Ödedi. Ancak Avukatlık Ücreti Konusunda Bir S...

Serbest olarak çalışan avukatlar hem müvekkilinden vekalet ücreti, hem de davayı kazanmışsa davalıdan karşı taraf ücreti alır. 193 sayılı Vergisi Kanunu'nun 94'üncü maddesinde, yaptıkları serbest meslek işleri dolayısıyla bu işleri icra edenlere yapılan ödemelerden yüzde 20 oranında tevkifat, yani
Asena Kalkan 26 Nisan 2017 Çarşamba 15:42
18 Yaş Altı Çalışan

Merhabalar, Şirketimizde Çalışan Bir Arkadaşımızı Ihbar Ve Tazminatını Ödeyerek Işine Son Verdik. An...

İlgili ödeme, hizmet karşılığı olmadığından GVK’nun 94/1’nci maddesine göre, stopaj hesaplanmayacağını düşünüyoruz. DVK’na bağlı IV no'lu tablo'nun 1 b’nci maddesine Alınan para hizmet karşılığı olmadığından alınan para için DV hesaplanmamasını düşünüyoruz.
Can Atacı 26 Nisan 2017 Çarşamba 07:21
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba ; Size 2 Sorum Olacak 1) 01.04.1993 Tarihinde Işe Başlayan Bir Sigortalı Çalışan, 2008 Yılın...

Değerli Meslek Mensubu 1) 20,08,2008 tarihi itibariyle 01,04,1993 yılında işe girmiş olan işçinin yıllık ücretli izin süresi 26 günden az ayrılan işçi yeniden aynı işverene bağlı olarak çalışmaya başlamış ve yıllık ücretli izin haklarını tamamen kullanmamış ise eski süreleride dikkate
Sena Başçı 26 Nisan 2017 Çarşamba 01:00
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba. Soru:bir Işyerinde Sigortalı Çalışan Kadın Sigortalı Evliliği Dolayısıyla Evlendiği Tarih I...

Değerli Meslek Mensubu 1475 sayılı iş kanunun 14 maddesi gereğince kadının evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde başvurması halinde kıdem almaya hak kazanacağını belirtmektedir. Bunun dışındaki açıklamalar bu hükmü ve gereklerini ortadan kaldırmaz İşveren kıdem tazminatını ödemek durumundadır.
Eda Tosun 25 Nisan 2017 Salı 05:21
18 Yaş Altı Çalışan

Degerli Meslektaşım Bir Firmada Ssk Lı Olarak Çalışan Bir Kimse,kendisinin Müdür Ve Ortak Olduğu Bir...

Değerli Meslek Mensubu SSK sı kesintiye uğrayıncaya kadar bağkur kapsamında sigortalı sayılmayacaktır.
Birkan Satı 24 Nisan 2017 Pazartesi 18:12
18 Yaş Altı Çalışan

Bağımlı Çalışan Smm Nin Ödediği Aidatı Çalıştığı Şirkete Bunu Talep Edilebilir Mi? Şirket Bu Aidatı ...

SMMM aidat giderini üyeler öder, makbuz üyeler adına düzenlenir. Üyenin aidatının bağımlı olarak çalıştığı firma tarafından ödenmesi halinde bu KKEG olur.
Çağla Akçay 22 Nisan 2017 Cumartesi 08:34
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba,bagkur A Kaydı Olduğundan Dolayı Ssk Girişi Yapılmayan Bir Çalışandan Gelir Vergisi Ve Damga...

Değerli Meslek Mensubu Ücret bordrosunda göstermiş olduğunuz bu işçiye tazminat ödemeniz gerekmektedir.
Asena Kalkan 22 Nisan 2017 Cumartesi 01:37
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba,sorum Şu :şahıs Firması Olan Yani Gelir Vergisi Mükellefi Olup Aynı Zamanda Başka Firmada Ss...

Değerli Meslek Mensubu Kısa cevap istemişiniz. İşverenler kendi işyerlerinde sgk 4/a lı çalışamazlar.
Mutlu Atukeren 21 Nisan 2017 Cuma 20:39
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba Daha Önce De Aynı Soruyu Sordum Ama Bir Cavap Gelmedi.tekrar Soruyorum. Ymm Olabilmek Için: ...

SMMM/YMM şirketlerinde yada bürolarında bordrolu çalışan mali müşavirlerin çalışma süreleri bugün itibariyle yeminlide geçen süre olarak değerlendiriliyor. Ancak bu değişiklikler sözkonusu olabilir. Ankara TESMER den takip edebilirsiniz. bilgi@tesmer.org.tr
Mehmet Özdil 21 Nisan 2017 Cuma 18:23
18 Yaş Altı Çalışan

İhbar Tazminatı Ödenirken ,esas Alınacak Ücret,son Ödenen Aylık Ücretin 360'da Birimidir? Örn.350.00...

ihbar tazminatında süre haftalar itibariyle ödenmelidir.3 yıldan fazla çalışan işten çıkartıldığında 4 hafta olan süreyi 7 günle çarparsak 42 maaş ödenmelidir. Bu da maaşın 30 a bölünüp 42 ile çarpılması şeklinde brüt ücretin tespitini gerektirir.
Erbil Demirci 20 Nisan 2017 Perşembe 03:01
18 Yaş Altı Çalışan

2 Ay Önce Tüm Hakları Ödenerek Işten Çıkartılan 6 Yıllık Birçalışan Yeniden Işe Alınmak Isteniyor. B...

Değerli Meslek Mensubu İŞçinin işe başladığı tarihten itibaren yasal hakları başlar.
Nazlı Demir 18 Nisan 2017 Salı 14:51
18 Yaş Altı Çalışan

Kolay Gelsin Efendim Halen 4/a Kapsamında Sigortalı Olan Çalışan Aynı Zamanda Bir Ltd Şti Ne Ortak O...

Değerli Meslek Mensubu Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına anda tâbi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık
Nuran Keske 18 Nisan 2017 Salı 10:50
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Ilgılı Ltd.şirketimizde 5 Ay Calısan Bır Yonetıcı Istıfa Ederek Isten Ayrıldı. 5 Aya Karsılık ...

Değerli Meslek Mensubu 4857 sayılı yasanın Madde 53 ........ İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. .......
Tevfik Ataberk 18 Nisan 2017 Salı 05:58
18 Yaş Altı Çalışan

İyi Günler Dileklerimle, Özel Bir Hastanede Ssk'lı Ve Tam Gün Olarak Çalışan Çocuk Doktoru Arkadaşım...

Değerli Meslek Mensubu Yeni açılışınız yeni yasanı yürürlük tarihinden öce olursa ssk lılığınız devam edecek sonra olursa bağkur kapsamında sigortalı durumundasınız.
Ömer Efegil 17 Nisan 2017 Pazartesi 16:25
18 Yaş Altı Çalışan

Sgk.4/a Fıkrasına Göre Çalışan Sıgortalı Viziteye Çıkmak Için Kaç Gün Çalışması Gerekir

Değerli Meslek Mensubu Yıl içinde toplam 30 gün çalışmış olması yeterlidir.
Mertay Karakaş 17 Nisan 2017 Pazartesi 09:26
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Yetkili, Bir Şirkette Bağımlı Çalışırken.bir Smmm Şirketine Kar Ortağı Olabilirmiyiz?

Bağımlı çalışan meslek mensuplarının bir SMMM şirketine kar ortağı olmalarında yasal bir sakınca bulunmamaktadır.
Eda Tosun 17 Nisan 2017 Pazartesi 03:07
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Üstadım, Kapıcı Konumunda Çalışan Kişiye 4 Ay Sonra Noterden Veya Noter Harici Olarak Kendisin...

Sayın Meslek Mensubu Kapıcı konumunda çalışan bu kişinin çalıştığı yıllarla ilişkili olarak hesaplanan bir süre ile işten ayrışlacağını bildirmesi gerekmektedir. o kişinin ihbar tazminatı için gerekli olan bir süredir.Bu bildirimin noter aracılığıyla yapılmasının hukuki mutberliği noterin onayıdır. Bu yazıyı ne
Ülkü Aydoğdu 14 Nisan 2017 Cuma 23:17
18 Yaş Altı Çalışan

Bir Çalışanımız Var. Bu Çalışan 24/12/2004 De Bir Başka Yerde Işe Girmiş 10/02/2005 De Bu Işten Ayrı...

10*02*2005 tarihinde ayrılmış olduğu işyerinden 6 aylık vizite kağıdı alarak ya da aynı yıl içinde çalışılmış bulunan işgünü toplamı ayı tamamlamış ise sağlık hizmetinden faydalanmak için son çalıştığı işyerinden bu durumu belgeyerek sağlık hizmetinden yararlanabilir.
Aynur Aydın 14 Nisan 2017 Cuma 19:32
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Danışmanımız Kiraların Ba Formuna Dahil Edilip Edilmeyeceğine Dair Dünkü Soruma Cevabınız Için...

Bizim görüşümüze göre 5.000 TL olan kira bedelinizin 2 ayrı kişiye ödense dahi harcamanın toplamı düşüncesi ile Ba formuna gerektiği kanaatindeyiz.
Hüseyin Mert 14 Nisan 2017 Cuma 13:05
18 Yaş Altı Çalışan

İyigünler.bir Bayan Sigortalı Çalışanımız Analık Dolayısıyla Doğum Sonrası Işi Bırakmayı Düşünüyor.k...

Değerli Meslek Mensubu 1475 sayılı İş aknunun 14. maddessi gereğince kıdem tazminatına hak kazanma koşulları arasınsa analık bulunmamaktadır.
Şafak Serez 12 Nisan 2017 Çarşamba 00:40
18 Yaş Altı Çalışan

Merhabalar.sigorta Acentesi Müşterim Üzerinden Çalışan Tali Acente Vergi Mükellefi Bir Şirket Var.di...

Bahsettiğiniz işlem bir hizmet teslimi olup,KDV'ne tabidir.BSMV kapsamında değerlendirilmemesi gerekir.
Hümeyra Sevinç 11 Nisan 2017 Salı 15:39
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba Sayın Üstad, Bağkurlu Olan Bir Çalışan Iş Yerini Kapatmış Ise Ssk Lı Olarak Bir Yerde Çalışa...

Değerli Meslek Mensubu Bağkur kapanışı yapıldı ise sgk 4/a girişinin yapılmasında bir sakınca bulunmamaktadır.
Özge Bayındır 11 Nisan 2017 Salı 12:22
18 Yaş Altı Çalışan

Emekli Sandığına Tabi Çalışan Bir Öğretim Görevlisinin Part Time Ders Vermesi Durumunda Alacağı Ücre...

Belediyenin kapsamında hangi statüde çalışacaksınız.? işçi mi? Memur mu?
Aysen Mert 11 Nisan 2017 Salı 05:15
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba 27.08.2010 Da Doğum Öncesi Çalışabilir Raporu Alan Bi Çalışanımız Var.37.haftaya(01.10.2010)...

Değerli Meslek Mensubu İşçinizden sağlık kurumundan aldığı raporu isteyiniz ve buna göre çalışmadığına dair bildirimin girişini yapınız.
Aysen Mert 10 Nisan 2017 Pazartesi 17:10
18 Yaş Altı Çalışan

Şirketimizde Çalışan Bayan 7 Ay Önce Evlendi. Şimdi Başka Bir Işe Başlamak Için Işten Ayrılmak Istiy...

Değerli Meslek Mensubu 1475 sayılı kanunun 14. maddesi gereğince kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrılması sonucunda tazminatına hak kazanır. Bu süre içinde ya da daha sonra çalışması işçinin yasal hakkıdır.
Ömer Efegil 10 Nisan 2017 Pazartesi 04:09
18 Yaş Altı Çalışan

Ltd Şirket Ortağı Olan Bir Kişi Başka Bir Işyerinde Işe Başlar Ise Hiç Ara Vermeden Ssk Ya Geçiş Yap...

Sayın Meslek Mensubu Bağkur kapsamında çalışmaya başlamadan önce ssk kapsamında çalışan kişilerin hiç ara vermeksizin ssk lıkları limited şirket ortağı da da devam eder.
Cemalettin Aydıngöz 9 Nisan 2017 Pazar 20:21
18 Yaş Altı Çalışan

İyi Çalışmalar. Defterini Tuttuğum Bir Şirketin Farklı Adreslerde Bulunan Şubeleriyle Beraber Toplam...

maddesine göre işverenler elli ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde bir sağlık birimi kurmak zorundadırlar.
Erol Ekin 9 Nisan 2017 Pazar 14:36
18 Yaş Altı Çalışan

Emekli Sandığına Bağlı Olarak Çalışan Doktorun Mesaisi Bittikten Sonra Özel Bir Klinikte Çalışmasını...

Bünyenizde kısmi süreli olarak çalışan bu kişilere ödenen ücretler gelir vergisine tabidir.
Taylan Bıçak 9 Nisan 2017 Pazar 13:12
18 Yaş Altı Çalışan

Ben Şu An Açıktan Okuyorum Ama Bi Işyerinde Sabit Duramıyorum Ne Iş Yapacagımı Hangi Meslegi Seçeceg...

Sayın İlgili, İŞKUR'un Meslekleri Tanıtma Rehberine bakmanız faydalı olabilir :http://e ogrenme.iskur.gov.tr/oyscontent/Courses/Course162/ Bu arada Sitenin adresi e ogrenme.iskur.gov.tr, Alfabetik sıra tanıtılan detaylı olarak tanıtılan meslekler hakkında eğitim sonrası iş bulmaya yönelik de bilgiler yer alıyor, Eğer Açıköğretim lisesinde okuyor
Asena Kalkan 9 Nisan 2017 Pazar 05:18
18 Yaş Altı Çalışan

Merhabalar Ssk'lı Olarak Bir Işyerinde Servis Şöförü Olarak Çalışan Biri Kendi Üstüne Ticari Minibüs...

Değerli Meslek Mensubu 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa göre ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde vergisi mükellefi olanlar vergi mükellefiyetlerinin başladıkları tarihten itibaren 4 1/b bendinin (1) numaralı alt bendi gereğince sigortalı sayılacaklardır. 01/10/2008 tarihinden sonra
Miray Güçal 8 Nisan 2017 Cumartesi 21:18
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Hocam,a.ş'de Sigortaklı Olarak Çalışan Bir Kişi Sigortalılığı Kesintiye Uğramadan Aynı A.ş'de ...

Sayın Meslek Mensubu Sigortalılığı devam ederken bağkur kapsamında işe başlayan kişi eğer sigortalılığı kesintiye uğramamışsa bağkur kapsamına alınmayacaktır.
Büşra Efe 8 Nisan 2017 Cumartesi 02:01
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba , Bir Şirkette Ücretli Olarak Çalışan Avukat, Yurt Dışında Bulunan Bir Firmaya Türkiyede Dan...

Bahsetmiş olduğunuz konuyla ilgili avukatların mesleki yasasında bağımlı çalışırken serbest çalışabileceğine dair bir hüküm var ise danışmanlık hizmetinden ötürü mükellefiyeti açtırması gerekir. Aksi takdirde serbest meslek kazancı elde edemeyeceğinden bağımlı çalıştığı firma adına bu hizmeti gerçekleştirmiş olacağından işveren firma
Tuğba Saatçi 7 Nisan 2017 Cuma 18:23
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba; Benim Sorum Kıdem Tazminatı Haketme Koşullarından Olan Çalışan Bayanın Evlendikten Sonrakı ...

Değerli Meslek Mensubu 1475 sayılı kanunun 14. maddesi gereğince kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrıldığı takdirde kıdem hak edeceği hususunda bir değişiklik olmamıştır. ...
Orhan Kılıç 7 Nisan 2017 Cuma 14:01
18 Yaş Altı Çalışan

Libya'ya Yapmış Olduğumuz Ihracatımıza Ait Ürünlerin Montajı Yapılan Anlaşma Gereği Firmama Ait.bu D...

Libyada yaptıracağınz işlemler için ,libya vergi mevzuatına göre çalışan kişinin bağlı olduğu firmadan veya kendisinden alınacak belge ile işçilik kayıtlara alınabilir.
Aleyna Birdir 6 Nisan 2017 Perşembe 19:52
18 Yaş Altı Çalışan

İyi Günler Sayın Hocam Yapmış Olduğu Erken Doğum Sonucunda Ikiz Doğan Çocuklarını Doğum Sırasında Ka...

Değerli Meslek Mensubu Öncelikle hastamıza çok geçmiş olsun ve başı sağolsun demek istiyorum. Çalışan hamile bir kadının doğum öncesinde ve sonrasında hafta süre ile toplam onaltı hafta ücretsiz izin alma hakkı bulunuyor. İkiz veya daha fazla gebelik halinde doğum öncesi izin
Saliha Toprak 6 Nisan 2017 Perşembe 12:51
18 Yaş Altı Çalışan

Staj Notu Ilk Yıl Dolduğundamı Verilecek Ve Formu Nereden Alacağım? Şimdiden Teşekkürler.

SAYIN MUKADDES KARAMAN, STAJ NOTUNUZU İLK YILI DOLDURDUĞUNUZDA GETİREBİLİRSİNİZ. FORM SİTEMİZDE MATBU FORMLAR ALTINDA BULUNMAKTADIR.
Hazal Erdi 5 Nisan 2017 Çarşamba 17:18
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba Firmada Bir Çalışanımız Ocak-2008 De Işe Girmiş Ve Ssk Lı Çalışırken Kendi Işyeri Açmış Nisa...

Değerli Meslek Mensubu SGK 4/a lı çalışması kesintiye uğradığı tarihte eğer 4/b li çalışması hala devam ediyor ise 4/b li Fazla ve yersiz ödenen primlerin iadesi istenip 4/b primlerini ödemeniz gerekmektedir.
Duygu Peksever 5 Nisan 2017 Çarşamba 07:33
18 Yaş Altı Çalışan

Sayın Yetkili, Anonim Şirket Hissedarları(Aile Şirketi) Kendi Şirketlerinden Sigortalı Olarak Göster...

Değerli Meslek Mensubu Anonim Şirketlerin YönetimKurulu ÜyesiOlan Ortakları 1479 sayılı Kanunun mülga 24 üncü maddesi ile 01/10/2008 tarihinden önce anonimşirketlerin kurucu ortakları ve olan ortakları sigortalı sayılmakta iken, 5510 sayılı Kanunun 4 üncümaddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendi ile 01/10/2008 tarihinden itibaren
Burcu Nişancı 4 Nisan 2017 Salı 21:54
18 Yaş Altı Çalışan

Bir Dernekte Tam Gün Esasına Göre Gönüllü Çalışan Kişiler Iş Kanunu Kapsamına Girer Mi? Böyle Kişile...

Değerli Meslek Mensubu İşçi ve işveren sıfatı taşımayan kişilere 4857 sayılı iş kanunu uygulanmaz. Ayrıca aralarında hizmet akdininde bulunması da
İbrahim Yılmaz 3 Nisan 2017 Pazartesi 22:41
18 Yaş Altı Çalışan

Merhaba.31/07/2010-09/08/2010 Tarihine Kadar Istirahatli,10/08/2010 Da Çalışabilir Durumda Olan Bi Ç...

Değerli Meslek Mensubu 31.08...1 01.09...2 02.09...3 03.09...4 04.09...5 05.09...6 06.09...7 07.09...8 08.09...9 09.09...10 gün istirahat bildirimi olması gerekmektedir. Çalışmaya başladığı süreler dikkate alınarak hafta tatili hesabı yapılmalıdır.
Hülya Asım 3 Nisan 2017 Pazartesi 08:03
18 Yaş Altı Çalışan

Ortakları Smmm Belgeli Olan Bir Smmm Ltd Şti'nde Bu Ortaklardan Biri Aynı Zamanda Müdür. Bu Şirkete ...

3568 sayılı yasaya göre kurulan Ldt veya A.Ş. Dışardan meslek mensubu olmayan kişiler müdür olarak atanamazlar.Bahsettiğiniz kişi şirkette çalışan isdihdam edilebilir.
Sevinç Gözüpek 3 Nisan 2017 Pazartesi 01:03
18 Yaş Altı Çalışan

İlköğretim 7 Sınıftan Ayrıldım Çıraklık Egitimi Almakistiyorum Ilköğretimi Bitirmek Zorunlumu 2Yıl Ö...

Bu konuda daha ayrıntılı bilgi almak için Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğüne ( Tel: 0 312 2126880 / mail: cygm@meb.gov.tr)veya bulunduğunuz ildeki Mesleki Eğitim Merkezine başvurmanız gerekmektedir.
Selen Işık 2 Nisan 2017 Pazar 08:50
18 Yaş Altı Çalışan