Çalışan Emekliler de Kısa Çalışma Ödeneği
Emekli aylığını kestirmeden, destek primine tabi olarak çalışanlar da Kısa Çalışma Ödeneği alabilir mi?
Kısa Çalışma Ödeneği, işsizlik sigortasına prim ödeyene İşsizlik Sigortası Fonu’ndan belli şartlarla verilir. Destek primine tabi olarak çalışan emekli işsizlik primi ödemediği için Kısa Çalışma Ödeneği’nden faydalanamaz.
Ben emekliyim. Şu anda çalıştığım iş yerim kapandı. Bizi işten çıkartmadılar. Bizler kısa çalışma ödeneğinden yararlanabiliyor muyuz?
Kısa çalışma ödeneği üretimi kısmen ya da tamamen duran kapanan işyerleri için uygulanıyor. Bu işyerleri İŞKUR’a başvurarak çalışanlarının üç aylık maaşlarının ödenmesini talep edebiliyor. Maaşlar brüt ücretin yüzde 60’ı kadar ödeniyor. Burada aranan şartlardan birisi işçiler için işsizlik sigorta primlerinin yatırılmış olması. Emekliler için böyle bir prim maalesef yatırılmıyor. Dolayısıyla emekli çalışanlar işsizlik maaşından da kısa çalışma ödeneğinden de yararlanamıyor.
EMEKLİ OLMA ŞANSIM VAR MI?
1 Nisan 1974 doğumluyum. SSK başlangıcım 1 Eylül 1999. 600 gün primim var. Evlendim ve 3 çocuğum var. Emekli olabilme şansım nedir?
Tabii ki emekli olma şansınız var. Doğumlarınız arasında ikişer yıllık süre varsa, üç doğumunuzu borçlanarak 2160 gün kazanabilirsiniz. Borçlanmadan sonra 840 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
BORÇLANDIKTAN SONRA 20 GÜN DE PRİM ÖDEYİP EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ
1956 doğumluyum. Sigorta girişim Ocak 1980. 2175 gün primim var. İsteğe bağlı 796 gün ödedim. 610 gün askerlik borçlanması yapar ve kalan 20 günü yatırıp 3600 gün 60 yaştan emekli olur muyum?
Yaş haddinden emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik sürenizi borçlanıp, 20 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
7000 GÜNLE KIDEM TAZMİNATI ALARAK AYRILABİLİR MİYİM?
1 Ocak 1978 doğumluyum. Sigorta girişim 5 Ocak 2000. Ocak 2002’den beri sigortalıyım. 2021’de 7000 iş günümü dolduruyorum. İşten tazminatımı alabilir miyim?
Emeklilik için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir. Emeklilik için 7000 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. İşinizden, priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
Aile sigortası nedir?
