25
  • serpil

7103 Sayılı Kanun Kapsamında Teşvik veya Destekten Fazla Yararlanılan Sürelere İlişkin Primler Geri Alınacak

4447 sayılı Kanunun geçici 19’uncu maddesi uyarınca sigortalının, 17103 kanun numaralı teşvik ile 27103 kanun numaralı teşvik kapsamında bir işyerinde teşvik tanımlaması yapıldıktan sonra, destek süresi bitmeden ayrılarak başka bir işyerine girdiklerinde, yeni işe girdikleri işyeri işvereni tarafından yapılan tanımlama sırasında sigortalı için ilk tanımlama yapılan işyerinden kalan süre yerine 12 ay ya da 18 aylık sürelerin verildiği, dolayısıyla prim teşvikinden ya da prim teşviki ile birlikte ücret desteğinden yersiz yararlanıldığı anlaşılan işyerlerinden, haksız yararlanılan teşvik ve ücret destekleri geri alınacaktır.

TEŞVİK VEYA DESTEKTEN FAZLA YARARLANILAN SÜRELERE AİT
GERİ ALINACAK PRİMLERE İLİŞKİN USUL VE UYGULAMALAR ulaşmak için tıklayınız








Sponsorlu Bağlantı


Diğer Yazılar