serpil
11/02/2020

2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI
(20.05.2016 Tarihinden İtibaren) 2019 yılında uygulanan cezalara yeniden değerleme oranı olan % 22,58 oranında ilave yapıldığında 2020 yılı cezalarına ulaşılacaktır.
Kanun Mad.	Ceza Mad.	Cezayı Gerektiren Fiil	Ceza Miktarı (TL)
3/2	98	İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı)	31.905,12 TL
3,85	98	Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için)	2.781,56
5	99/a	İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için	268,45 TL
7	99/a	Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için	268,45
8	99/b	Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için	268,45
14	99/b	Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için	268,45
28	99/c	Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için	268,45
29	100	Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için	1.050,53 TL
30	101	Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için	3.983,85 TL
30	101	Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için	3.983,85 TL3.983,85 TL
32	102/a	Ücret ile Kanundan veya TİS’den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için	289,29 TL
32	102/a	Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için	289,29 TL
39	102/a	Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için	289,29 TL
37	102/b	Ücret hesap pusulası düzenlememek	1.050,51 TL
38	102/b	Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek	1.050,51 TL
52	102/b	Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek	1.050,51 TL
41	102/c	Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için	511,16 TL
56	103	Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için	511,16 TL
57	103	Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için	511,16 TL
59	103	İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için	511,16 TL
60	103	İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için	511,16 TL
63	104	Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak	2.810,76 TL
64	104	Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için	511,16 TL
68	104	Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak	2.810,76 TL
69	104	İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek	2.810,76 TL
71	104	Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak	2.810,76 TL
72	104	18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak	2.810,76 TL
73	104	Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak	2.810,76 TL
74	104	Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek	2.810,76 TL
75	104	İşçi özlük dosyalarını düzenlememek	2.810,76 TL
76	104	Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak	2.810,76 TL
90	106	İş-Kur’dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak	27.871
92/2	107/1-a	İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek	25.524,83 TL
96/1	107/1-b	İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak	25.524,83 TL
96/2	107/1-b	İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları	25.524,83 TL
107/2	107/2	İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek	25.524,83 TL